{"id":4659,"date":"2026-03-30T21:09:43","date_gmt":"2026-03-30T21:09:43","guid":{"rendered":"https:\/\/mymetaskill.com\/account-executive-vs-account-manager-jak-wspolnie-buduja-marke\/"},"modified":"2026-05-09T21:03:42","modified_gmt":"2026-05-09T21:03:42","slug":"account-executive-vs-account-manager-jak-wspolnie-buduja-marke","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mymetaskill.com\/pl\/account-executive-vs-account-manager-jak-wspolnie-buduja-marke\/","title":{"rendered":"Account Executive vs Account Manager \u2013 jak wsp\u00f3lnie buduj\u0105 mark\u0119?"},"content":{"rendered":"<p>Je\u015bli zastanawiasz si\u0119, co naprawd\u0119 znaczy r\u00f3\u017cnica Account Executive vs Account Manager, to nie chodzi o semantyk\u0119 stanowisk. To dwie twarze jednej obietnicy: jak brzmi Twoja marka, gdy klient s\u0142yszy pierwszy telefon i co o niej my\u015bli, kiedy mija sz\u00f3sty miesi\u0105c wsp\u00f3\u0142pracy. AE to energia pierwszego wra\u017cenia, AM to rytm codziennych dostaw warto\u015bci. Razem tworz\u0105 ci\u0105g\u0142o\u015b\u0107 do\u015bwiadczenia, kt\u00f3r\u0105 klienci odczytuj\u0105 szybciej ni\u017c najlepsze slogany. A poniewa\u017c marka \u017cyje w chwili kontaktu, ka\u017cda rozmowa, mail i spotkanie staj\u0105 si\u0119 mini-scenami, na kt\u00f3rych potwierdzasz albo podwa\u017casz to, kim obiecujesz by\u0107.<\/p>\n<p>Tu nie wystarczy \u201esprzeda\u0107\u201d \u2013 trzeba sp\u00f3jnie prowadzi\u0107 oczekiwania od pierwszej rozmowy po odnowienie umowy. AE sk\u0142ada obietnic\u0119, \u017ce problem klienta zostanie rozwi\u0105zany sensownym sposobem; AM sprawia, \u017ce to staje si\u0119 rutyn\u0105 bez zgrzyt\u00f3w. Gdy mi\u0119dzy nimi pojawia si\u0119 rozjazd, rynek czuje fa\u0142sz: to jak odbi\u00f3r zam\u00f3wionego espresso, kt\u00f3re pachnie \u015bwietnie, ale smakuje wodni\u015bcie. Sp\u00f3jno\u015b\u0107 tre\u015bci, tonu i decyzji operacyjnych nie jest wi\u0119c estetyk\u0105, tylko walut\u0105 zaufania. A zaufanie skraca cykl sprzeda\u017cy, u\u0142atwia rekomendacje i amortyzuje nieuniknione potkni\u0119cia.<\/p>\n<p>W tym artykule pokazuj\u0119 praktycznie, jak zsynchronizowa\u0107 prac\u0119 AE i AM tak, by marka brzmia\u0142a jak dobrze zgrana sekcja rytmiczna \u2013 w r\u00f3\u017cnych tempach, ale w tej samej tonacji. Zobaczysz, gdzie role naturalnie si\u0119 r\u00f3\u017cni\u0105, a gdzie powinny mie\u0107 wsp\u00f3lny playbook. Przejdziemy przez lejek \u2013 od pierwszego kontaktu po rozw\u00f3j wsp\u00f3\u0142pracy \u2013 i zatrzymamy si\u0119 przy g\u0142osie marki w rozmowach oraz mailach. Do\u0142o\u017cymy sprawdzone rytua\u0142y przekazywania kont i p\u0119tl\u0119 feedbacku, kt\u00f3re pomagaj\u0105 \u0142ata\u0107 mikroluki w narracji. A na ko\u0144cu \u2013 konkretne sposoby mierzenia wp\u0142ywu na reputacj\u0119: od NPS po pipeline z polece\u0144.<\/p>\n<h2>Dwie role, jedna obietnica marki: gdzie si\u0119 r\u00f3\u017cni\u0105, gdzie wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105<\/h2>\n<p>Account Executive pracuje na horyzoncie przysz\u0142o\u015bci klienta: odkrywa kontekst, mapuje b\u00f3l, buduje tez\u0119 warto\u015bci i prowadzi decyzj\u0119. Account Manager skupia si\u0119 na tera\u017aniejszo\u015bci i jutrze: wdra\u017ca, stabilizuje, prewencyjnie rozwi\u0105zuje ryzyka i rozwija zakres wsp\u00f3\u0142pracy. AE jest kuratorem pierwszego do\u015bwiadczenia, AM \u2013 gospodarzem codzienno\u015bci. Obie role wymagaj\u0105 empatii i dyscypliny operacyjnej, tylko w innym rytmie. R\u00f3\u017cne zadania, ta sama odpowiedzialno\u015b\u0107: potwierdzi\u0107, \u017ce obietnica marki dzia\u0142a w praktyce.<\/p>\n<p>Najlepiej wida\u0107 to w scenariuszu \u201eod demo do pierwszego sukcesu\u201d. AE prowadzi rozmow\u0119 tak, by klient nie tylko zrozumia\u0142 produkt, ale poczu\u0142 styl pracy \u2013 transparentny, konkretny, bez sztucznych obietnic. W r\u0119kawie ma dowody i przyk\u0142ady, kt\u00f3re pasuj\u0105 do bran\u017cy rozm\u00f3wcy, a nie do slajdu numer pi\u0119\u0107. Gdy transakcja dobiega ko\u0144ca, AM wchodzi wcze\u015bniej ni\u017c \u201edzie\u0144 po podpisie\u201d, by dopasowa\u0107 plan wdro\u017cenia do realnych ogranicze\u0144 kalendarza i zasob\u00f3w. Dzi\u0119ki temu przej\u015bcie z wizji na dzia\u0142anie nie jest zimnym prysznicem, tylko naturaln\u0105 kontynuacj\u0105 tej samej opowie\u015bci.<\/p>\n<p>Wsp\u00f3\u0142praca nie polega tylko na \u201eprzekazaniu pa\u0142eczki\u201d, ale na wsp\u00f3\u0142autorstwie narracji. AE powinien zostawi\u0107 AM nie tylko notatki z CRM, lecz tak\u017ce intencje: co dla klienta by\u0142o \u201edlaczego\u201d, a co by\u0142o tylko \u201ejak\u201d. AM \u2013 zwrotnie \u2013 wzmacnia AE danymi z frontu: kt\u00f3re obietnice najmocniej rezonuj\u0105, gdzie klienci maj\u0105 tarcie, jak brzmi j\u0119zyk ich sukcesu. Z takiego dialogu rodzi si\u0119 sp\u00f3jno\u015b\u0107 komunikat\u00f3w i lepsze kwalifikowanie kolejnych szans. Bez tego duet gra na dw\u00f3ch r\u00f3\u017cnych partyturach.<\/p>\n<p>W praktyce przydaj\u0105 si\u0119 jasne granice i wsp\u00f3lne rytua\u0142y. AE nie obiecuje terminu, kt\u00f3rego AM nie mo\u017ce dowie\u017a\u0107; AM nie zmienia ustale\u0144 bez uzgodnienia kontekstu decyzji po stronie klienta. Cotygodniowe, kr\u00f3tkie sync-i AE\u2013AM, wsp\u00f3lne QBR-y i jedna \u201eksi\u0119ga narracji\u201d (has\u0142a, przyk\u0142ady, case\u2019y) utrzymuj\u0105 jeden g\u0142os. Tak buduje si\u0119 pami\u0119\u0107 mi\u0119\u015bniow\u0105 marki \u2013 rozpoznawaln\u0105 nie tylko w kampaniach, ale i w codziennych interakcjach.<\/p>\n<h2>Account Executive vs Account Manager w lejku: kto wzmacnia mark\u0119 i kiedy?<\/h2>\n<p>Patrz\u0105c na ca\u0142y lejek, Account Executive vs Account Manager to naturalna sekwencja akcent\u00f3w, a nie przeci\u0105ganie liny. Na g\u00f3rze lejka liczy si\u0119 tempo i klarowno\u015b\u0107 pierwszego kontaktu, ni\u017cej \u2013 konsekwencja dowod\u00f3w podczas demo i negocjacji, a po podpisie \u2013 rytm dowo\u017cenia i rozw\u00f3j warto\u015bci. W ka\u017cdym z tych moment\u00f3w marka mo\u017ce zyska\u0107 lub straci\u0107 kilka punkt\u00f3w zaufania. Dlatego warto precyzyjnie opisa\u0107 standardy: jak brzmimy na zimnym mailu, jak opowiadamy o cenie, jak wprowadzamy klienta w pierwszy miesi\u0105c wsp\u00f3\u0142pracy. Ma\u0142e rozbie\u017cno\u015bci kumuluj\u0105 si\u0119, a sp\u00f3jno\u015b\u0107 procentuje.<\/p>\n<h3>Pierwszy kontakt i kwalifikacja: pierwsze wra\u017cenie pracuje na mark\u0119<\/h3>\n<p>Pierwszy mail i telefon to pr\u00f3bka Twojej jako\u015bci: jasny temat, konkret w trzech zdaniach i pytanie, kt\u00f3re pokazuje, \u017ce rozumiesz realia rozm\u00f3wcy. AE nie sprzedaje tu funkcji, tylko sens rozmowy \u2013 dlaczego warto po\u015bwi\u0119ci\u0107 20 minut i co klient dostanie w zamian. W kwalifikacji chodzi za\u015b o szacunek do czasu: je\u015bli nie pasujemy do siebie, r\u00f3wnie silnym komunikatem marki jest eleganckie \u201enie\u201d. Ma\u0142y detal, jak podsumowanie calla z trzema punktami ustale\u0144 i kolejnym krokiem, buduje wra\u017cenie porz\u0105dku. A porz\u0105dek to obietnica bezpiecze\u0144stwa, kt\u00f3rej klienci nie zapominaj\u0105.<\/p>\n<h3>Prezentacja, demo i negocjacje: konsekwentna narracja warto\u015bci<\/h3>\n<p>Demo nie jest pokazem fajerwerk\u00f3w, tylko wsp\u00f3lnym testem hipotezy warto\u015bci. AE prowadzi rozmow\u0119 case\u2019ami zbli\u017conymi do sytuacji klienta, przeplataj\u0105c funkcje skutkami biznesowymi, a nie odwrotnie. W negocjacjach ta sama narracja pomaga w rozmowie o cenie: m\u00f3wimy j\u0119zykiem rezultat\u00f3w, nie rabat\u00f3w. Tu przydaj\u0105 si\u0119 kr\u00f3tkie p\u0119tle informacji zwrotnej po ka\u017cdej rozmowie \u2013 zesp\u00f3\u0142 mo\u017ce je oprze\u0107 na prostych rytua\u0142ach Peer to Peer, jak te opisane w sekcji <a href=\"https:\/\/mymetaskill.com\/pl\/feedback\/\">Peer to Peer Feedback<\/a>. Dzi\u0119ki temu ka\u017cdy kolejny kontakt brzmi nieco lepiej, a marka zyskuje na precyzji i sp\u00f3jno\u015bci.<\/p>\n<h3>Onboarding, utrzymanie i rozw\u00f3j: marka w codziennej wsp\u00f3\u0142pracy<\/h3>\n<p>Po podpisie pa\u0142eczk\u0119 przejmuje AM i zamienia obietnice w rytm spotka\u0144, wdro\u017ce\u0144 i raport\u00f3w. Kickoff z jasn\u0105 map\u0105 r\u00f3l, termin\u00f3w i kryteri\u00f3w sukcesu dzia\u0142a jak kontrakt psychologiczny \u2013 porz\u0105dkuje oczekiwania i zmniejsza tarcie. Regularne przegl\u0105dy warto\u015bci (np. co kwarta\u0142) wyja\u015bniaj\u0105, z czego wynika progres i gdzie warto skorygowa\u0107 kurs. W referencji MaxiZoo podkre\u015blono, \u017ce imersyjne podej\u015bcie do \u201ePeer to Peer Feedback\u201d znacz\u0105co poprawi\u0142o efektywno\u015b\u0107 komunikacji i umocni\u0142o atmosfer\u0119 zaufania i otwarto\u015bci \u2013 dok\u0142adnie ten rodzaj do\u015bwiadczenia klienci przypisuj\u0105 p\u00f3\u017aniej do marki. Taki przebieg wsp\u00f3\u0142pracy tworzy pami\u0119\u0107 sukcesu, kt\u00f3ra procentuje przy odnowieniu i rozwoju.<\/p>\n<h2>G\u0142os marki w rozmowach i mailach: jak brzmie\u0107 wiarygodnie<\/h2>\n<p>Wiarygodno\u015b\u0107 zaczyna si\u0119 od prostego j\u0119zyka. Zamiast superlatyw \u2013 przyk\u0142ady; zamiast \u201einnowacyjny\u201d \u2013 \u201ew 14 dni skr\u00f3cili\u015bmy etap X u klienta z bran\u017cy Y\u201d. AE i AM powinni korzysta\u0107 z jednej biblioteki zwrot\u00f3w: kr\u00f3tkie definicje poj\u0119\u0107, ustandaryzowane spos\u00f3b m\u00f3wienia o cenie i ryzyku, wsp\u00f3lne formaty podsumowa\u0144. Dzi\u0119ki temu mail od AE i aktualizacja od AM brzmi\u0105 jak g\u0142osy jednej organizacji, nie dw\u00f3ch r\u00f3\u017cnych firm. A to w oczach klienta jest jednym z najsilniejszych dowod\u00f3w dojrza\u0142o\u015bci.<\/p>\n<p>Ton te\u017c ma znaczenie: uprzejmy, ale konkretny; partnerski, ale z ram\u0105. W praktyce pomaga zasada \u201ejedna wiadomo\u015b\u0107 \u2013 jeden cel\u201d: je\u015bli prosisz o decyzj\u0119, unikaj pi\u0119ciu w\u0105tk\u00f3w w jednym mailu. Dodaj kr\u00f3tkie \u201eco dalej\u201d i wide\u0142ki czasowe, a klient b\u0119dzie wiedzia\u0142, czego si\u0119 spodziewa\u0107. Taki styl skraca korespondencj\u0119 i wzmacnia wizerunek zespo\u0142u jako pouk\u0142adanego i przewidywalnego.<\/p>\n<p>W rozmowie na \u017cywo trzymaj si\u0119 struktury: kontekst \u2013 hipoteza \u2013 dow\u00f3d \u2013 uzgodnienie kolejnego kroku. AE i AM mog\u0105 trenowa\u0107 to wsp\u00f3lnie, ods\u0142uchuj\u0105c fragmenty rozm\u00f3w i kalibruj\u0105c s\u0142ownictwo pod k\u0105tem bran\u017cy klienta. Chodzi o to, by zamiast \u201eprzekonywa\u0107\u201d, pomaga\u0107 klientowi my\u015ble\u0107 \u2013 to buduje autorytet bez nachalno\u015bci. A autorytet to kolejny filar reputacji.<\/p>\n<h2>Playbook AE\u2013AM: briefy przekazania, notatki i feedback loop<\/h2>\n<p>Dobre przekazanie konta zaczyna si\u0119 od dobrego briefu. Poza faktami z CRM (zakres, osoby decyzyjne, terminy) AE powinien przekaza\u0107 \u201eniewidoczne\u201d: co klient nazwa\u0142 najwi\u0119kszym ryzykiem, jaka metafora najlepiej mu \u201eklikn\u0119\u0142a\u201d, jaki sukces b\u0119dzie dla niego najbardziej namacalny. Dodaj do tego linki do nagra\u0144 kluczowych rozm\u00f3w i kr\u00f3tkie notatki z cytatami klienta. Taki pakiet pozwala AM wej\u015b\u0107 w relacj\u0119 w tym samym tonie i unikn\u0105\u0107 rozm\u00f3w \u201eod zera\u201d.<\/p>\n<p>Feedback loop warto oprze\u0107 na sta\u0142ych rytua\u0142ach: co tydzie\u0144 trzy rzeczy, kt\u00f3re dzia\u0142aj\u0105, i jedna do poprawy \u2013 z obu stron. AE przynosi sygna\u0142y z rynku i obiekcje, AM \u2013 realia wdro\u017ce\u0144 i najcz\u0119stsze tarcia. Z tych danych aktualizujecie bibliotek\u0119 przyk\u0142ad\u00f3w, slajdy demo i sekwencje maili. Niewielkie korekty co tydzie\u0144 s\u0105 ta\u0144sze ni\u017c du\u017ce zmiany raz na kwarta\u0142.<\/p>\n<p>Wsp\u00f3lne standardy notatek pomagaj\u0105 zachowa\u0107 ci\u0105g\u0142o\u015b\u0107 opowie\u015bci. Jednostronicowe podsumowanie po ka\u017cdym etapie (cel, ustalenia, ryzyka, nast\u0119pny krok) sprawia, \u017ce ka\u017cdy w zespole \u201es\u0142yszy\u201d klienta tak samo. Przyk\u0142ady szablon\u00f3w i dobre praktyki takiej wsp\u00f3\u0142pracy znajdziesz te\u017c <a href=\"https:\/\/mymetaskill.com\/pl\/\">na naszej stronie<\/a> \u2013 warto je dostosowa\u0107 do w\u0142asnego procesu i kultury komunikacyjnej.<\/p>\n<h2>Marka osobista handlowca a marka firmy \u2013 jak je zestroi\u0107<\/h2>\n<p>Silna marka osobista AE lub AM potrafi doda\u0107 wiarygodno\u015bci ca\u0142emu zespo\u0142owi, o ile gra w tej samej tonacji, co marka firmy. Zamiast publikowa\u0107 og\u00f3lne porady, lepiej dzieli\u0107 si\u0119 wnioskami z praktyki: \u201eczego nauczy\u0142a mnie w tym kwartale praca z klientami z bran\u017cy X\u201d. Tego typu tre\u015bci wspieraj\u0105 obietnic\u0119 firmy \u2013 pokazuj\u0105, \u017ce za logotypem stoj\u0105 ludzie, kt\u00f3rzy rozumiej\u0105 realne problemy. Wa\u017cne, by unika\u0107 przekazu sprzecznego z polityk\u0105 pricingu czy roadmap\u0105: prywatne \u201ezapowiedzi\u201d lub obietnice specjalnych warunk\u00f3w potrafi\u0105 narobi\u0107 szk\u00f3d. Account Executive vs Account Manager mog\u0105 wypracowa\u0107 wsp\u00f3lny kalendarz temat\u00f3w, by nie dublowa\u0107 komunikat\u00f3w i wzajemnie wzmacnia\u0107 zasi\u0119g.<\/p>\n<p>W mediach spo\u0142eczno\u015bciowych przydaje si\u0119 prosta rama: 70% tre\u015bci edukacyjnych, 20% case\u2019\u00f3w i historii zza kulis, 10% wzmianek o produkcie. Taka mieszanka brzmi jak pomoc, a nie autopromocja. Warto te\u017c ustali\u0107 wsp\u00f3lny styl: kr\u00f3tkie akapity, konkretne wnioski, zero \u017cargonu. Kiedy AE i AM komentuj\u0105 te same bran\u017cowe w\u0105tki z r\u00f3\u017cnych perspektyw, marka zyskuje na g\u0142\u0119bi i wiarygodno\u015bci.<\/p>\n<p>Uzgodnijcie zasady u\u017cywania firmowych materia\u0142\u00f3w: kt\u00f3re wykresy mo\u017cna cytowa\u0107 publicznie, jak podpisywa\u0107 przyk\u0142ady klient\u00f3w, jak linkowa\u0107 do \u017ar\u00f3de\u0142. Transparentno\u015b\u0107 chroni reputacj\u0119, a porz\u0105dek skraca czas reakcji dzia\u0142u marketingu. Dzi\u0119ki temu prywatne zasi\u0119gi handlowc\u00f3w staj\u0105 si\u0119 kana\u0142em marki, a nie loteri\u0105 ryzyka.<\/p>\n<h2>Jak mierzy\u0107 wp\u0142yw na mark\u0119? Zaufanie, NPS i pipeline z polece\u0144<\/h2>\n<p>Reputacja lubi dane, ale takie, kt\u00f3re da si\u0119 przypisa\u0107 do momentu w procesie. Mierz nie tylko wynik ko\u0144cowy, ale i \u201ewska\u017aniki zaufania\u201d po drodze: czas odpowiedzi na kluczowe pytania, odsetek w\u0105tk\u00f3w zamkni\u0119tych w dw\u00f3ch kontaktach, liczb\u0119 os\u00f3b po stronie klienta aktywnie zaanga\u017cowanych w projekt. Zestaw to z NPS\/CSAT na kamieniach milowych: po demo, po wdro\u017ceniu, przed odnowieniem. Dzi\u0119ki temu wiesz, gdzie narracja dzia\u0142a, a gdzie traci par\u0119.<\/p>\n<ul>\n<li>NPS\/CSAT w kluczowych momentach (demo, go-live, odnowienie) i ich w\u0142a\u015bcicielstwo (AE\/AM)<\/li>\n<li>Udzia\u0142 szans z polece\u0144 w pipeline oraz ich wsp\u00f3\u0142czynnik wygranych<\/li>\n<li>G\u0142\u0119boko\u015b\u0107 multithreadingu po stronie klienta (ile r\u00f3l znamy i kto zna nas)<\/li>\n<li>Czas do pierwszej odczuwalnej warto\u015bci po starcie wsp\u00f3\u0142pracy<\/li>\n<li>Wska\u017aniki odnowie\u0144 i rozwoju z kodowaniem przyczyn: powody zwi\u0105zane z warto\u015bci\u0105 vs. operacyjne tarcia<\/li>\n<\/ul>\n<p>Wyniki liczbowo mocno koreluj\u0105 z tym, jak konsekwentnie prowadzicie narracj\u0119 na styku AE\u2013AM. Je\u015bli spada odsetek polece\u0144, sprawd\u017a nagrania przekaza\u0144 i pierwszych status\u00f3w: czy klient s\u0142yszy t\u0119 sam\u0105 histori\u0119? Je\u017celi ro\u015bnie liczba eskalacji, przeanalizuj, czy obietnice dotycz\u0105ce zakresu i termin\u00f3w mia\u0142y wsp\u00f3lne definicje. To nie polowanie na winnego, lecz \u017ar\u00f3d\u0142o decyzji, co usp\u00f3jni\u0107 w tre\u015bci lub procesie.<\/p>\n<p>Je\u015bli chcesz u\u0142o\u017cy\u0107 taki system u siebie, zajrzyj do <a href=\"https:\/\/mymetaskill.com\/pl\/lp\/\">nasze programy<\/a> \u2013 znajdziesz tam podej\u015bcia, kt\u00f3re \u0142atwo zaadaptowa\u0107 do w\u0142asnego lejka. A je\u015bli zaczynasz od poprawy rozm\u00f3w i informacji zwrotnej w zespole, praktyki Peer to Peer sprawdz\u0105 si\u0119 ju\u017c w tym tygodniu. Z czasem zobaczysz to w liczbach: kr\u00f3tszym cyklu sprzeda\u017cy, spokojniejszych odnowieniach i wi\u0119kszej liczbie polece\u0144, kt\u00f3re przychodz\u0105 same, bo marka brzmi sp\u00f3jnie na ka\u017cdym etapie.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Poznaj r\u00f3\u017cnice Account Executive vs Account Manager i jak razem buduj\u0105 do\u015bwiadczenie klienta. Konkretne zadania, granice r\u00f3l, tipy wsp\u00f3\u0142pracy w 2024. Sprawd\u017a.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":5591,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[36],"tags":[],"class_list":["post-4659","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-porady-dotyczace-kariery"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mymetaskill.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4659","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mymetaskill.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mymetaskill.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mymetaskill.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mymetaskill.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4659"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/mymetaskill.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4659\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5217,"href":"https:\/\/mymetaskill.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4659\/revisions\/5217"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mymetaskill.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5591"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mymetaskill.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4659"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mymetaskill.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4659"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mymetaskill.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4659"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}