Metaskills
Dla działów szkoleń i rozwoju oraz kadr w sektorze finansowym podlegającym regulacjom

Doradcy, którzy budują zaufanie, nie składając zbyt daleko idących obietnic

Metaskills umożliwia pracownikom bankowości detalicznej, konsultantom ds. leasingu i doradcom przećwiczenie rozmów z niechętnymi klientami przy pomocy awatarów opartych na sztucznej inteligencji, które reagują tak samo jak prawdziwi klienci — a następnie zapewnia wsparcie w zakresie każdego zastrzeżenia, ujawnienia informacji i zamknięcia transakcji w czasie rzeczywistym, w ramach wyznaczonych przez Państwa wytycznych dotyczących zgodności z przepisami.

Cieszy się zaufaniem zespołów w

CridoEIT HealthCAEPGNiGMaxi ZooOrangeRossmann

Dlaczego to ma znaczenie

W sektorze bankowości i usług finansowych jedno nieostrożne zdanie może naruszyć zasady postępowania — a mimo to doradcy wciąż muszą sprzedawać klientom, którzy podchodzą do oferty sceptycznie i porównują oferty, produkty leasingowe, kredytowe oraz doradcze. Odgrywanie ról w sali szkoleniowej rzadko sprawdza się w kontakcie z ostrożnym klientem, a obserwowanie najlepszego doradcy nie da się powielić w całej sieci oddziałów. Rozwiązanie Metaskills wypełnia tę lukę. Doradcy ćwiczą dokładnie te rozmowy, które decydują o zawarciu umowy: z wahającym się potencjalnym klientem zainteresowanym leasingiem, z klientem porównującym APR z ofertą konkurencji, z emerytem obawiającym się podpisania umowy. Każdy awatar AI ma swoją osobowość, nastrój i własne zastrzeżenia, a trener AI sygnalizuje każdą zbyt optymistyczną obietnicę, brak ujawnienia informacji lub sformułowanie podważające zaufanie w momencie, gdy to się dzieje — a nie podczas przeglądu trzy tygodnie później. Menedżerowie widzą, kto jest gotowy do spotkania z klientami, oceniany według kryteriów zgodności z przepisami, zanim ktokolwiek usiądzie naprzeciwko prawdziwego wnioskodawcy.

Rozmowy, które decydują o wyniku

Sprzedaż w warunkach ograniczeń wynikających z przepisów

Doradcy muszą przekonywać klientów, nie obiecując jednak zbyt wysokich zysków, nie gwarantując zatwierdzenia wniosku ani nie pomijając obowiązkowych informacji. Scenariusze z serwisu Metaskills nagradzają stosowanie zgodnego z przepisami języka i natychmiast sygnalizują ryzykowne twierdzenia — dotyczące APR, RRSO, zabezpieczeń i kwalifikowalności — dzięki czemu dobre nawyki kształtują się jeszcze przed nawiązaniem rzeczywistej współpracy z klientem.

Klienci sceptyczni, porównujący oferty

Dzisiejszy kredytobiorca ma otwarte w innej zakładce trzy konkurencyjne oferty. Doradcy zamierają, słysząc: „Państwa oprocentowanie jest wyższe” lub „Muszę to przemyśleć”. Awatary wyrażają te zastrzeżenia z autentycznym wahaniem, więc doradcy ćwiczą odpowiedź, aż brzmi ona spokojnie i wiarygodnie.

Zerwanie zaufania podczas trudnych rozmów

Odrzucone wnioski, restrukturyzacja, wezwania do uregulowania zaległości — to sytuacje o wysokiej stawce, w których empatia i jasność pozwalają chronić relacje z klientem oraz reputację banku. Uczestnicy szkolenia ćwiczą przekazywanie trudnych wiadomości bez przyjmowania postawy obronnej i bez udzielania fałszywych zapewnień.

Brak informacji o tym, kto jest gotowy do obsługi klienta

Kierownicy oddziałów nie są w stanie wysłuchać każdej próby. System Metaskills ocenia każdą sesję pod kątem budowania zaufania, radzenia sobie z zastrzeżeniami oraz dyscypliny w ujawnianiu informacji zgodnie ze spójnymi kryteriami, dzięki czemu doradców wysyła się na salę sprzedaży w oparciu o fakty, a nie przeczucia.

Czym zajmują się wasze zespoły ćwiczenia

Postępowanie w przypadku zastrzeżeń: stawki, opłaty i oferty konkurencji

RRSO / całkowity koszt · automatyczne stosowanie ceny bez rabatu · porównywanie ofert

Sformułowania zgodne z przepisami oraz obowiązkowe informacje

brak nadmiernych obietnic · RRSO / APR · informacje o ryzyku

Trudne rozmowy: odmowy, zaległości i restrukturyzacja

empatia · poważne wiadomości · łagodzenie napięć

Budowanie zaufania i identyfikacja potrzeb w doradztwie

pytania odkrywcze · aktywne słuchanie · odpowiedniość

Sprzedaż krzyżowa i utrzymanie klientów bez stosowania agresywnych technik sprzedaży

etyczna sprzedaż dodatkowa · wartość relacji · utrzymanie klientów

Wdrażanie nowych doradców na sali operacyjnej oddziału

rozruch · ocena gotowości · spójność

Sprawdzone wyniki

4x
Szybsze wdrażanie doradców

29 minut na moduł w ramach programu Metaskills w porównaniu z tradycyjnym dwugodzinnym blokiem zajęć — nowi pracownicy szybciej osiągają gotowość do obsługi klientów w całej sieci oddziałów.

-50%
Niższy koszt wdrożenia na jednego doradcę

Nie ma potrzeby wysyłania trenerów między oddziałami ani rezerwowania sal — ćwiczenia odbywają się w przeglądarce lub w rzeczywistości wirtualnej, dzięki czemu realizacja programów obejmujących wiele lokalizacji kosztuje o połowę mniej.

+10%
Wyższy współczynnik konwersji w przypadku rozmów doradczych

Przećwiczenie w praktyce sposobów radzenia sobie z zastrzeżeniami oraz budowanie zaufania zwiększa wskaźniki skuteczności w rozmowach dotyczących leasingu i kredytów w porównaniu ze szkoleniem opartym wyłącznie na teorii.

Pytania

W jaki sposób platforma Metaskills zapewnia zgodność gier fabularnych z przepisami dotyczącymi sektora finansowego?+
Scenariusze są opracowywane w oparciu o zasady postępowania i wytyczne dotyczące ujawniania informacji o produktach. Trener oparty na sztucznej inteligencji na bieżąco sygnalizuje zbyt optymistyczne obietnice, brakujące oświadczenia o ryzyku lub gwarancje zatwierdzenia, a ocena na koniec sesji uwzględnia zarówno przestrzeganie zasad ujawniania informacji, jak i umiejętności sprzedażowe — dzięki czemu doradcy przyswajają zgodny z przepisami sposób wyrażania się, zanim jeszcze rozpoczną rozmowę z klientem.
Czy możemy dostosować awatary i scenariusze do naszych produktów — leasingu, kredytów hipotecznych, doradztwa?+
Tak. Awatarzy tworzymy w oparciu o osobowości, zastrzeżenia i sytuacje finansowe, z którymi faktycznie spotykają się Państwa doradcy — ostrożny potencjalny klient z sektora MŚP zainteresowany leasingiem, kredytobiorca porównujący oprocentowanie, zaniepokojony emeryt. Dostosowujemy słownictwo, produkty i schematy zastrzeżeń do Państwa portfela i rynku, w tym scenariusze w języku polskim dla polskich zespołów.
Co widzą pracownicy działu szkoleń i rozwoju oraz kierownicy oddziałów po zakończeniu sesji?+
Każda sesja generuje analizę GenAI, w której porównuje się samoocenę doradcy z oceną sztucznej inteligencji w zakresie budowania zaufania, radzenia sobie z zastrzeżeniami oraz przestrzegania zasad dotyczących ujawniania informacji. Menedżerowie otrzymują spójną, opartą na kryteriach ocenę tego, kto jest gotowy do pracy z klientami — są to konkretne dowody pozwalające na przydzielenie doradców do pracy z klientami, zamiast polegać na domysłach.

Zobacz scenariusz na żywo.

Zarezerwuj indywidualną prezentację dla swojego zespołu.