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Traditionelles Verkaufstraining ist langsam, teuer und nicht skalierbar. Metaskills ersetzt Stunden Theorie durch Minuten KI-Praxis. Senken Sie die Trainingskosten um 50% und steigern Sie spürbar den Umsatz Ihres Teams.

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Zeiteffizienz

Schnelleres
Onboarding

Traditionelles Training2 Stunden pro Modul

Metaskills KI29 Min. / Modul

Einsparungen (OPEX)

-50%

Geringere
Implementierungskosten

Keine Kosten mehr für Logistik, Hotel und Reise. Sie zahlen für den Zugang, nicht für eine „Veranstaltung“.

Wirksamkeit

+10%

Höhere
Konversion

Passive Theorie durch Verhaltenstraining ersetzen. Das prozedurale Gedächtnis stärken und den Umgang mit Einwänden in Echtzeit automatisieren.

Partner im Bereich Vertriebstechnologie

Das gesamte Spektrum von
Vertriebskompetenzen

Unsere Bibliothek deckt alle Phasen des Verkaufstrichters ab – vom ersten Kontakt bis hin zu den Preisverhandlungen.

Wertorientierter Verkauf

Bringen Sie Ihrem Team bei, den Mehrwert zu verkaufen, nicht den Preis. Schulung zu Argumentationstechniken und Vertrauensbildung.

Umgang mit Einwänden

„Zu teuer“, „Ich muss erst darüber nachdenken“, „Schicken Sie mir ein Angebot per E-Mail“. Antworten auf die häufigsten Ausreden.

Verhandlungen

Anspruchsvolle Verhandlungssimulationen mit Kunden. Techniken zur Margensicherung und zum Geben und Nehmen.

Kaltakquise 2.0

Das Eis in den ersten 30 Sekunden eines Gesprächs brechen. Training zu Stimmlage, Sprechtempo und der Art, die Aufmerksamkeit des Gesprächspartners zu gewinnen.

Marktsegmente

Maßgeschneiderte Lösungen für
Ihre Branche

Wir kennen die Besonderheiten der verschiedenen Vertriebsmodelle. Unsere Szenarien sind auf die Fachsprache und die Herausforderungen Ihrer Branche zugeschnitten.

Einzelhandel & FMCG

Standardisierung des Kundenservices in weit verstreuten Vertriebsnetzen (über 1.000 Standorte).

Finanzen und Bankwesen

Beratungsorientierter Verkauf, Vertrauensaufbau und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.

B2B & SaaS

Verkürzung des Verkaufszyklus, Produktvorführungen und Gespräche mit Führungskräften der obersten Ebene.

Anwendungsszenarien

Wann lohnt sich KI-Training?

Wir lösen konkrete operative Probleme von Vertriebsleitern.

Schnelle Einarbeitung

Problem: Ein neuer Vertriebsmitarbeiter benötigt drei Monate, bis er mit dem Verkauf beginnen kann (Einarbeitungszeit).

Lösung: Dank eines intensiven KI-Trainings können bereits in der ersten Arbeitswoche 50 Verkaufsgespräche geführt werden. Einsatzbereit in 3 Wochen.

Einführung eines neuen Produkts

Problem: Das Team „scheut“ sich, das neue Produkt zu verkaufen, oder weiß nicht, wie es darüber sprechen soll.

Lösung: Umfassendes Training des Netzwerks innerhalb von 24 Stunden. Überprüfung der Kenntnisse zum „Elevator Pitch“, bevor man zum Kunden geht.

Mitarbeiter mit geringer Leistung

Problem: 20 % der Vertriebsmitarbeiter erzielen 80 % der Ergebnisse. Der Rest bleibt zurück.

Lösung: Analyse der Kompetenzlücken schwächerer Vertriebsmitarbeiter und ein maßgeschneiderter Plan zur Leistungssteigerung mit einem KI-Tutor.

Geschäftskennzahlen

Return on Investment

Unsere Lösungen sind auf konkrete Geschäftsziele ausgerichtet: Steigerung der Konversionsrate, Verkürzung des Verkaufszyklus und Senkung der Einarbeitungskosten.

+10%

Steigerung der Verkaufskonversionsrate

Größere Effektivität beim Umgang mit Preisvorbehalten und beim Abschluss.

-50%

Ausbildungskosten pro Kopf

Senkung der Logistik-, Hotel- und Reisekosten.

29m

Mikrolernen

Eine VR-Sitzung ersetzt einen zweistündigen Workshop und sorgt so für eine minimale Ausfallzeit.

Budgetoptimierung

Förderung der Implementierung bis zu 100 %:

Als akkreditierter Partner bieten wir umfassende Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln aus dem Nationalen Ausbildungsfonds (KFS). Dies ermöglicht den Einsatz modernster Technologien, ohne das Betriebsbudget (OPEX) zu belasten.