KI- und VR-Training
Artikel zum Thema: ki- und vr-training.
Kann ich mit einem KI-Avatar Konfliktgespräche trainieren?
Kann ich mit einem KI-Avatar Konfliktgespräche trainieren? Erfahren Sie, wie Führungskräfte anspruchsvolle Gespräche üben, Feedback nutzen und Fortschritte besprechen.
Wie kann ich schwierige Mitarbeitergespräche mit einem KI-Avatar üben?
Wie kann ich schwierige Mitarbeitergespräche mit einem KI-Avatar üben? Sie erhalten einen Ablauf für Szenario, Gesprächsübung, KI-Coaching und Auswertung.
So messen Sie die Wirksamkeit von Soft-Skills-Schulungen
Erfahren Sie, wie Sie die Wirksamkeit von Soft-Skills-Schulungen anhand beobachtbarer Verhaltensweisen, vergleichbarer KI-Simulationen und Belegen messen können, die Führungskräfte im Coaching nutzen können.
Schulung zum Umgang mit Einwänden im Vertrieb: Ein praktischer Leitfaden
Schulungen zum Umgang mit Einwänden im Vertrieb helfen Vertriebsleitern dabei, den Widerstand von Käufern in wiederholbare Vorgehensweisen, konkretes Feedback und von Führungskräften geleitetes Coaching umzuwandeln.
Wie trainiert man den Verkauf mit KI, im Browser und über VR?
Eine erfolgreiche Umsetzung eines KI-gestützten Verkaufstrainings verbindet ein realistisches Szenario, Coaching während des Trainings, eine Bewertung nach dem Gespräch sowie einheitliche Kriterien für die Übungen im Browser und in der VR.
Wie verbessern KI-Avatare im Soft-Skills-Training die Umsetzung im Arbeitsalltag?
Wie verbessern KI-Avatare im Soft-Skills-Training die Umsetzung im Arbeitsalltag? Ein klarer Ablauf verbindet Übung, KI-Coaching, Auswertung und Transfergespräch.
Welche Soft Skills lassen sich mit KI-Avataren überhaupt trainieren?
Welche Soft Skills lassen sich mit KI-Avataren überhaupt trainieren? Der Beitrag zeigt HR- und L&D-Teams konkrete Gesprächssituationen und Bewertungskriterien.
Was macht KI-Avatar-Simulationen für Soft-Skills-Trainings wirksamer als klassische Rollenspiele?
Was macht KI-Avatar-Simulationen für Soft-Skills-Trainings wirksamer als klassische Rollenspiele? Der Vergleich zeigt, wann Wiederholung und Auswertung den Unterschied machen.
Digital Twin der Kompetenzen: Bewertung von Soft Skills und Vertriebskompetenzen
Der „Digital Twin“ der Kompetenzen sowie die Soft Skills und Vertriebskompetenzen lassen sich in beobachtbare Verhaltensweisen in Gesprächen umsetzen. Das Modell hilft dabei, die Praxis zu bewerten und Entwicklungsgespräche zu führen.
Verkäuferschulungen auf der Grundlage realer Gespräche
Schulungen für Vertriebsmitarbeiter sollten Verhaltensweisen fördern, die sich in Gesprächen mit Kunden widerspiegeln. Erfahren Sie, wie Sie Gesprächsszenarien, KI-Anwendungen, Leistungsbewertung und die Arbeit des Vorgesetzten miteinander verbinden können.
Training für schwierige Patientengespräche
Schlechte Nachrichten überbringen, Einwilligung einholen, starke Emotionen, die Familie auf dem Flur - das sind die Gespräche, die Ärzte im Umgang mit echten Patienten lernen. Wo man sie stattdessen üben kann und worauf man im Nachhinein achten sollte.
VR-Schulung für Ordnung und Sauberkeit: Leitfaden für L&D-Teams
Lernen Sie die drei Säulen der Sicherheit bei VR-Schulungen kennen, um Risiken zu minimieren, die Akzeptanz zu steigern und Daten zu schützen. Praktische Schritte für die Einführung im Bereich L&D – erfahren Sie, womit Sie beginnen sollten.
VR-Training und LMS-Integration: von der Einführung bis zu den Ergebnissen
Erfahren Sie, wie die Integration von VR-Schulungen in das LMS Simulationsübungen direkt von den Kursseiten aus startet, Versuche nachverfolgt und Reflexionen in Noten umwandelt – speziell für Lehrkräfte. Schritte, KPIs, Tipps.
VR-Trainingspilot für den Vertrieb: Akzeptanz gewinnen und Umsatzwirkung nachweisen
Führen Sie ein VR-Schulungspilotprojekt durch, das Akzeptanz schafft und die Auswirkungen auf den Umsatz belegt. Simulieren Sie schwierige Entscheidungssituationen, erhalten Sie sofortiges Feedback, erweitern Sie Ihre Pipeline und steigern Sie Ihre Erfolgsquote. Erfahren Sie, wie das geht.
Browserbasiertes VR-Training: Was funktioniert tatsächlich?
Erfahren Sie, wie browserbasierte VR-Schulungen realistische Übungen, sofortiges Feedback und sichere Wiederholungsversuche ermöglichen – ganz ohne Headsets. Entdecken Sie, was im Bereich L&D wirklich funktioniert.
Manager-Coaching-Simulationen, die die Führungskräfteausbildung auf ein neues Niveau heben
Mit Coaching-Simulationen für Führungskräfte erhalten Führungskräfte die Möglichkeit, in einer sicheren Umgebung realistische Situationen zu üben und sofortiges Feedback zu erhalten – so können sie Selbstvertrauen aufbauen, ganz ohne Schulungen oder Rollenspiele. Erfahren Sie, wie das funktioniert.
KI-gestützte Soft-Skills-Bewertung im Bildungswesen: Wie lässt sich das Wesentliche messen?
Erfahren Sie, wie bei der Bewertung von Soft Skills mithilfe von KI Simulationen, klare Bewertungskriterien und Echtzeit-Feedback eingesetzt werden, um Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsfähigkeit zu messen.
KI-Soft-Skills-Training für den Vertrieb: Gespräche gezielt üben
Schließen Sie mehr Geschäfte ab – mit Soft-Skills-Schulungen im Bereich KI: realistische Simulationen, tiefgehende Erkenntnisse, besserer Umgang mit Einwänden – ganz ohne zusätzliche Besprechungen. Erfahren Sie, wie das geht
Soft Skills Training mit VR: nachhaltig lernen
Soft Skills Training mit VR verwandelt Theorie durch immersive Übungen und KI-Dialoge in anwendbares Verhalten. Lernen Sie bewährte Methoden kennen, mit denen das Gelernte nachhaltig verankert wird.
