Metaskills

Verkaufen Sie mehr.
Geben Sie weniger aus.

Traditionelles Verkaufstraining ist langsam, teuer und schwer zu skalieren. Metaskills ersetzt Stunden Theorie durch Minuten Praxis mit einem KI-Gegenüber - und jede Person erhält nach jedem Gespräch strukturiertes Feedback.

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KI-Trainings-Avatar für den Vertrieb
PwC-Benchmark 2020

4x

Schnelleres
Onboarding

Traditionelles Training2 Stunden pro Modul
VR-Training29 Min.

Partner im Bereich Vertriebstechnologie

CridoCAEPGNiGMaxi ZooOrangeRossmann

4x und 29 Minuten stammen aus der PwC-Studie von 2020 zu VR-Training für Soft Skills - ein externer Benchmark für das Lernen in VR, keine Messung von Metaskills.

Das gesamte Spektrum von
Vertriebskompetenzen

Unsere Bibliothek deckt alle Phasen des Verkaufstrichters ab – vom ersten Kontakt bis hin zu den Preisverhandlungen.

Wertorientierter Verkauf

Wertorientierter Verkauf

Bringen Sie Ihrem Team bei, den Mehrwert zu verkaufen, nicht den Preis. Schulung zu Argumentationstechniken und Vertrauensbildung.

Umgang mit Einwänden

Umgang mit Einwänden

„Zu teuer“, „Ich muss erst darüber nachdenken“, „Schicken Sie mir ein Angebot per E-Mail“. Antworten auf die häufigsten Ausreden.

Verhandlungen

Verhandlungen

Anspruchsvolle Verhandlungssimulationen mit Kunden. Techniken zur Margensicherung und zum Geben und Nehmen.

Kaltakquise 2.0

Kaltakquise 2.0

Das Eis in den ersten 30 Sekunden eines Gesprächs brechen. Training zu Stimmlage, Sprechtempo und der Art, die Aufmerksamkeit des Gesprächspartners zu gewinnen.

Marktsegmente

Maßgeschneiderte Lösungen für
Ihre Branche

Wir kennen die Besonderheiten der verschiedenen Vertriebsmodelle. Unsere Szenarien sind auf die Fachsprache und die Herausforderungen Ihrer Branche zugeschnitten.

Einzelhandel & FMCG

Standardisierung des Kundenservices in weit verstreuten Vertriebsnetzen (über 1.000 Standorte).

Finanzen und Bankwesen

Beratungsorientierter Verkauf, Vertrauensaufbau und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.

B2B & SaaS

Verkürzung des Verkaufszyklus, Produktvorführungen und Gespräche mit Führungskräften der obersten Ebene.

Anwendungsszenarien

Wann lohnt sich KI-Training?

Wir lösen konkrete operative Probleme von Vertriebsleitern.

Schnelle Einarbeitung

Problem: Ein neuer Vertriebsmitarbeiter benötigt drei Monate, bis er mit dem Verkauf beginnen kann (Einarbeitungszeit).

Lösung: Intensives KI-Training: Neue Mitarbeitende üben echte Verkaufsgespräche ab dem ersten Tag - so oft, wie sie es brauchen, bevor sie zum Kunden gehen.

Einführung eines neuen Produkts

Problem: Das Team „scheut“ sich, das neue Produkt zu verkaufen, oder weiß nicht, wie es darüber sprechen soll.

Lösung: Das gesamte Netzwerk trainiert gleichzeitig, ohne Räume oder Trainer zu buchen. Überprüfung der Kenntnisse zum „Elevator Pitch“, bevor man zum Kunden geht.

Mitarbeiter mit geringer Leistung

Problem: 20 % der Vertriebsmitarbeiter erzielen 80 % der Ergebnisse. Der Rest bleibt zurück.

Lösung: Analyse der Kompetenzlücken schwächerer Vertriebsmitarbeiter und ein maßgeschneiderter Plan zur Leistungssteigerung mit einem KI-Tutor.

Ihre Situation ist nicht dabei? Wir bauen sie auf Ihrem eigenen Fall.

Pilot entwerfen

Geschäftskennzahlen

Return on Investment

Unsere Lösungen sind auf konkrete Geschäftsziele ausgerichtet: Steigerung der Konversionsrate, Verkürzung des Verkaufszyklus und Senkung der Einarbeitungskosten.

29m

Mikrolernen

Eine VR-Sitzung ersetzt einen zweistündigen Workshop und sorgt so für eine minimale Ausfallzeit.

Externer Benchmark: PwC, 2020 - Studie zu VR-Training für Soft Skills. Keine Messung von Metaskills.

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Wir zeigen Ihnen, wie Sie das Metaskills-System einsetzen können, um Ihre Quartalsziele zu erreichen.

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Vertrieb - KI-Training für Verkaufsgespräche | Metaskills