Digital Twin y evaluación
Cómo medir habilidades blandas y comerciales - evaluación de competencias, feedback que ayuda a mejorar y formas de comprobar si la formación funciona.
Simulaciones con IA para desarrollar el liderazgo
Soluciones de simulación con IA para el desarrollo del liderazgo o de las competencias transversales: un marco de referencia para el comprador destinado a poner a prueba situaciones realistas, recibir asesoramiento en tiempo real, realizar evaluaciones y obtener la valoración de los responsables.
Cómo detectar necesidades de formación en ventas
Aprenda a identificar las necesidades de formación en ventas analizando el comportamiento de los vendedores en sus conversaciones con los clientes y convirtiendo las carencias recurrentes en un programa de formación específico.
¿Cómo crear simulaciones de conversaciones con IA?
¿Cómo se crean simulaciones de conversaciones basadas en inteligencia artificial? Los responsables de formación y desarrollo (L&D) y de ventas reciben un proceso completo, desde los objetivos de competencia y la lógica de los roles hasta la evaluación.
Cómo formar a directivos para dar feedback
Descubra cómo formar a los responsables para que proporcionen retroalimentación mediante situaciones realistas, asesoramiento en directo, evaluaciones claras y un seguimiento que refuerce las reuniones individuales del día a día.
Cómo evaluar plataformas de formación en IA
Utilice esta lista de verificación para la evaluación de plataformas de formación en IA con el fin de realizar una prueba en vivo con los proveedores, documentar las pruebas y establecer las condiciones de compra en los departamentos de Formación y Desarrollo, Recursos Humanos y Tecnologías de la Información.
Cómo medir el progreso del coaching
Descubra cómo realizar un seguimiento del progreso del coaching, desde una referencia conductual inicial hasta intentos de práctica comparables, pasando por evaluaciones basadas en inteligencia artificial y las medidas adoptadas por los responsables, todo ello respaldado por pruebas claras.
Cómo medir la eficacia de la formación en competencias sociales
Descubra cómo medir la eficacia de la formación en competencias transversales mediante comportamientos observables, simulaciones comparables basadas en inteligencia artificial y datos que los directivos pueden utilizar en el coaching.
Gemelo digital de competencias: evaluación de las competencias sociales y comerciales
El gemelo digital de las competencias, así como las competencias sociales y de ventas, pueden traducirse en comportamientos observables durante las conversaciones. El modelo ayuda a evaluar la práctica y a llevar a cabo entrevistas de desarrollo.
Cómo llevar a cabo conversaciones difíciles sobre la evaluación del rendimiento
Aprenda a llevar a cabo conversaciones difíciles sobre la evaluación del rendimiento basándose en datos, respondiendo con serenidad ante las objeciones y estableciendo un acuerdo claro sobre las mejoras.
Guía para formadores sobre escenarios ramificados para la formación en competencias transversales
Descubra cómo los escenarios ramificados para la formación en competencias transversales impulsan un cambio real de comportamiento, con pasos prácticos de diseño y ejemplos. Descubra qué funciona y por qué.
