Soft skills y liderazgo
Habilidades blandas de mandos y equipos - coaching, feedback, evaluaciones de desempeño, conflictos y asertividad, y cómo puede practicar cada conversación.
Simulaciones con IA para agentes inmobiliarios
Elija la mejor formación basada en juegos de rol con IA para agentes inmobiliarios evaluando el realismo de los escenarios, el asesoramiento en directo, la calidad de la evaluación y la revisión por parte de los responsables antes de su puesta en marcha.
Simulaciones con IA para desarrollar el liderazgo
Soluciones de simulación con IA para el desarrollo del liderazgo o de las competencias transversales: un marco de referencia para el comprador destinado a poner a prueba situaciones realistas, recibir asesoramiento en tiempo real, realizar evaluaciones y obtener la valoración de los responsables.
Cómo formar a directivos para dar feedback
Descubra cómo formar a los responsables para que proporcionen retroalimentación mediante situaciones realistas, asesoramiento en directo, evaluaciones claras y un seguimiento que refuerce las reuniones individuales del día a día.
Cómo evaluar plataformas de formación en IA
Utilice esta lista de verificación para la evaluación de plataformas de formación en IA con el fin de realizar una prueba en vivo con los proveedores, documentar las pruebas y establecer las condiciones de compra en los departamentos de Formación y Desarrollo, Recursos Humanos y Tecnologías de la Información.
Cómo medir el progreso del coaching
Descubra cómo realizar un seguimiento del progreso del coaching, desde una referencia conductual inicial hasta intentos de práctica comparables, pasando por evaluaciones basadas en inteligencia artificial y las medidas adoptadas por los responsables, todo ello respaldado por pruebas claras.
Cómo ampliar el programa de coaching para directivos en toda su organización
Descubra cómo ampliar el alcance del coaching para directivos mediante conversaciones de liderazgo repetibles, ejercicios de inteligencia artificial, evaluaciones centradas en el comportamiento y el seguimiento por parte de los responsables directos.
¿Puedo practicar la gestión de conflictos con un avatar de IA?
¿Puedo practicar conversaciones conflictivas con un avatar de IA? Descubra cómo los directivos practican conversaciones complejas, aprovechan los comentarios y analizan los avances.
Cómo medir la eficacia de la formación en competencias sociales
Descubra cómo medir la eficacia de la formación en competencias transversales mediante comportamientos observables, simulaciones comparables basadas en inteligencia artificial y datos que los directivos pueden utilizar en el coaching.
¿De qué manera mejoran los avatares de IA, en la formación en habilidades blandas, la aplicación de lo aprendido en el día a día laboral?
¿De qué manera mejoran los avatares de IA, en la formación en habilidades blandas, la aplicación de lo aprendido en el día a día laboral? Un proceso claro combina los ejercicios, el coaching mediante IA, la evaluación y la sesión de transferencia de conocimientos.
Cómo llevar a cabo conversaciones difíciles sobre la evaluación del rendimiento
Aprenda a llevar a cabo conversaciones difíciles sobre la evaluación del rendimiento basándose en datos, respondiendo con serenidad ante las objeciones y estableciendo un acuerdo claro sobre las mejoras.
Formación para conversaciones difíciles con pacientes
Las malas noticias, el consentimiento, las emociones intensas, la familia en el pasillo: las conversaciones que los profesionales sanitarios aprenden a manejar con pacientes reales. Dónde practicarlas y qué aspectos analizar posteriormente.
Guía para formadores sobre escenarios ramificados para la formación en competencias transversales
Descubra cómo los escenarios ramificados para la formación en competencias transversales impulsan un cambio real de comportamiento, con pasos prácticos de diseño y ejemplos. Descubra qué funciona y por qué.
Simulaciones de coaching para directivos que mejoran la formación en liderazgo
Gracias a las simulaciones de coaching para directivos, los líderes disfrutan de una formación práctica, realista y segura, además de recibir comentarios inmediatos, lo que les permite ganar confianza sin necesidad de asistir a clases presenciales ni realizar juegos de rol. Descubra cómo.
Evaluación de soft skills con IA en educación: cómo medir lo que importa
Descubra cómo la evaluación de las habilidades blandas mediante IA utiliza simulaciones, rúbricas claras y comentarios en tiempo real para medir el trabajo en equipo, la empatía y la comunicación.
Formación en habilidades blandas con IA para ventas que convierte las llamadas en éxitos
Consiga más contratos con la formación en habilidades blandas con IA: simulaciones realistas, análisis en profundidad, mejor gestión de las objeciones… sin reuniones adicionales. Descubra cómo
Inteligencia emocional en ventas: guiar sin presión
¿Cómo contribuye la inteligencia emocional en las ventas a generar confianza y a influir en las decisiones del cliente? Descubra técnicas prácticas de conversación que ayudan a gestionar objeciones y aclarar el siguiente paso. Échele un vistazo.
Cómo hacer seguimiento tras una reunión de ventas
Tras la conversación, haga seguimiento de la reunión y, en un plazo de 45 a 60 minutos, convierta lo acordado en un correo claro que confirme los acuerdos y el siguiente paso.
Formación en oratoria para ventas: cómo mejorar los resultados
Descubra cómo la formación en oratoria se traduce en mejores resultados de ventas: ritmo, pausas, preguntas y cierre de ventas. Descubra consejos prácticos.
Resiliencia mental en ventas: rechazo, presión y objetivos
Descubra cómo unas reacciones estables ante el rechazo ayudan a mantener conversaciones eficaces. La fortaleza mental en ventas en la práctica: consejos concretos para actuar bajo presión. Échele un vistazo.
En qué consiste la asertividad orientada a las ventas y cómo aplicarla
Descubra cómo la asertividad en las ventas le ayuda a establecer límites, defender sus valores y comprender al cliente. Frases prácticas y ejercicios que puede poner en práctica desde hoy mismo.
